株式会社飯田商事では、従業員および当社に関わるすべての皆様が安心して働くことができる良好な環境を維持・構築するため、これまでもハラスメント防止に取り組んでまいりました。
このたび、令和8年（2026年）10月1日施行の改正法（改正労働施策総合推進法および改正男女雇用機会均等法）に伴い、「カスタマーハラスメント対策」および「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」の義務化に対応した体制の強化および方針の周知・徹底を行うことをお知らせいたします。
株式会社飯田商事は、今後もすべての皆様と良好な関係を築き、より良いサービスと社会的価値を提供できるよう努力を重ねてまいります。皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。